Schulgemeinschaft

Schulgemeinschaft

Leitbild

Vielfalt und Respekt

Unsere Schule ist ein Ort der Vielfalt, des Respekts und der gemeinsamen Entwicklung. Wir fördern eine Kultur der Offenheit, in der alle Schüler*innen – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung – in ihrer Individualität wertgeschätzt und unterstützt werden.

Zukunft gestalten

Wir arbeiten für die beste Zukunft unserer Schüler*innen. Unser Ziel ist es, junge Menschen auf ihrem Weg zu selbstbewussten, verantwortungsvollen und kompetenten Persönlichkeiten zu begleiten.

Dabei legen wir besonderen Wert auf praxisnahe Bildung und zukunftsorientierte Kompetenzen.

Unsere Schwerpunkte

Englisch

Durch verstärkten Englischunterricht fördern wir internationale Kommunikationsfähigkeit. Dieser Schwerpunkt wird im Rahmen unseres „Junior High School“-Programms von qualifizierten Native Speaker Teachers durchgeführt, um authentisches Sprachlernen zu ermöglichen.

Schwerpunkt IT

Unsere Spezialisierung auf Informationstechnologie vermittelt digitale Kompetenzen, die für die Zukunft unerlässlich sind. Wir fördern den sicheren und kreativen Umgang mit digitalen Werkzeugen und bereiten unsere Schüler*innen auf eine zunehmend technisierte Arbeitswelt vor.

Inklusion und Gemeinschaft

Die kulturelle und soziale Vielfalt unserer Schulgemeinschaft sehen wir als Bereicherung. Wir leben Inklusion und setzen uns aktiv gegen jede Form von Diskriminierung ein.

Zusammenarbeit

Lehrkräfte, Schüler*innen, Eltern und Partner arbeiten vertrauensvoll zusammen, um ein lernförderndes Umfeld zu schaffen. Wertschätzung und Dialog sind zentrale Elemente unseres schulischen Miteinanders.

Demokratie und Verantwortung

Wir fördern kritisches Denken, soziale Verantwortung und ein friedliches Zusammenleben. Unsere Schule ist ein sicherer Raum, in dem Gleichberechtigung und gegenseitiger Respekt gelebt werden.

Kinder- Jugendschutz

Der Schutz unserer Schüler*innen steht an oberster Stelle. Wir lehnen jede Form von Gewalt ab! (physische, psychische, sexualisierte Gewalt und Vernachlässigung) Mit unserem Schutzkonzept wollen wir dafür sorgen, dass Missbrauch hier keinen Raum hat, aber Schüler*innen, die von Missbrauch betroffen sind oder waren, bei uns Hilfe finden können. Das Konzept beinhaltet präventive Maßnahmen, klare Handlungsrichtlinien und eine enge Zusammenarbeit mit externen Fachstellen. So schaffen wir ein sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Kinder und Jugendlichen.

Organigramm

Schulleitung

Frau Dir. Krimmel-Mairinger 

Jugendcoach

Frau Wasserbauer

Schoolnurse

Herr Preiszler

Facility Team

Auch für die Sauberkeit und Ordnung im Schulhause wird bei uns tägliche gesorgt.

Herr Hochmeister

Herr Probst

Elternverein

Auch die Eltern und Erziehungsberechtigten unserer Schüler*innen sind ein wichtiger Teil der Schulgemeinschaft. Der Elternverein, bestehend aus den Elternvertreter*innen aller Klassen, setzt sich für die Interessen der Eltern ein und unterstützt die KO50 regelmäßig bei der Umsetzung von Schulprojekten, wie etwa dem jährlichen Sportfest.

Mehr erfahren

Kontakt: ko50elternverein@gmail.com

Schulhaus & Ausstattung

Um den unterschiedlichen pädagogischen Anforderungen gerecht zu werden, verfügt unsere Schule neben den Klassenräume auch über vielfältig ausgestattete Fachräume. In allen Klassenzimmern sind zudem elektronische Schultafeln in Form von Smartboards oder Panels vorhanden.

Neben den Klassenzimmern stehen folgende Fachräume und Ausstattungsgegenstände zur Verfügung:

  • 3 Informatikräume (je 16 Computer mit Internetanschluss, Beamer, Scanner, Farblaserdrucker)
  • 3D-Drucker
  • Physiksaal (eigene Strom- und Gasanschlüsse für Experimente in Chemie & Physik)
  • Schulbibliothek
  • Musik-/ Medienraum
  • Sprachlabor
  • 2 Turnsäle
  • Großer begrünter Schulhof
  • Fußballplatz
  • Hartplatz
  • Zeichensaal
  • Technische und textile Werkstatt
  • Schulküche

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Jugendcoaching

Jugendcoaching

WAS IST JUGENDCOACHING? Jugendcoaching unterstützt in schwierigen Phasen der Entscheidung des weiteren Bildungs- und Berufsweges. Mit einer persönlichen Perspektivenplanung sollen ein weiterer Schulbesuch, eine Qualifizierungsmaßnahme, eine Ausbildungschance oder ein festes Dienstverhältnis ermöglicht werden. * Information * Persönliche Beratung * Wegbegleitung Im Jugendcoaching ist z.B. Platz für Themen wie diese: * Wie kann ich

By Thomas Schweinhammer, Regina Krimmel-Mairinger